Согласно частям первой , второй статьи 11 Закона Украины « Об информации » не допускаются распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия , кроме случаев , определенных законом , и только в интересах национальной безопасности , экономического благосостояния и прав человека . Информацией о физическом лице (персональные данные) - являются сведения или совокупность сведений о физическом лице , которое идентифицировано или может быть конкретно идентифицировано . Учитывая указанное к конфиденциальной информации о физическом лице относится и информацию о ее доходах . Согласно частям первой , второй статьи 21 Закона Украины « Об информации » конфиденциальная информация отнесена к категории информации с ограниченным доступом.

Законом могут быть установлены исключения. Так открытость информации о доходах лиц, занимающих выборные должности , в соответствии с пунктом 1 части шестой статьи 6 Закона Украины « О доступе к публичной информации». Но и в этом случае это лишь общие годовые цифры доходов , не предусматривающих раскрытия структуры заработной платы ( оклад , надбавки , премии) . В свою очередь информация о доходах руководителей коммунальных предприятий , их заместителей законом не отнесена к открытой .

Поэтому на обращение любого третьего лица о предоставлении информации о размере заработной платы , премий , надбавок руководителям коммунальных предприятий , их заместителей должно быть предоставлено отказ, которая обосновывается конфиденциальностью соответствующей информации ( если нет согласия заинтересованного лица ) . В ответе можно указать , что условия оплаты труда руководителей , их заместителей коммунальных предприятий определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 19 мая 1999 № 859 « Об условиях и размерах оплаты труда руководителей предприятий , основанных на государственной , коммунальной собственности , и о ' объединений государственных предприятий ».